OBJETIVO

Por meio de uma parceria colaborativa, esse treinamento tem como objetivo ajudar o líder a se responsabilizar por sua saúde e bem-estar, além de implantar uma “agenda saudável” e comprometida em atingir os objetivos estabelecidos, tendo como meta aumentar sua produtividade na empresa.

BENEFÍCIOS

Gerar mudanças que ajudem na redução do stress, absenteísmo, turnover, além de possibilitar aos executivos energia para alcançarem suas metas.

Profissionais mais saudáveis conseguem muito mais resultados, além de influenciar positivamente uma grande parte da equipe, gerando assim um aumento de produtividade no setor.

Líderes que não conseguem gerenciar a sua vida para ter mais qualidade, dificilmente conseguirão gerenciar uma equipe, por muito tempo, sem queda nos resultados.

PESQUISAS

Pesquisas indicam que mais da metade das mortes prematuras tem ligação com estilos de vida não saudáveis;

As mudanças comportamentais são de vital importância para que estilos improdutivos sejam modificados

Com ajuda através de técnicas cientificamente comprovadas, é muito mais fácil fazer mudanças positivas e duradouras, capazes de melhorar a qualidade de vida e aumentar os resultados.

PROGRAMA

Entender o funcionamento e aumentar a auto eficácia

Motivação – intrínseca / extrínseca

Mudança comportamental duradoura. Modelo transteorético (estágios de mudança) - ver em qual estágio da mudança pessoa está

Responsabilização, planejamento e suporte para atingir objetivos. Desenvolver o senso de ownership.